近日,人社部办公厅印发《关于进一步加强招聘信息管理的通知》,针对部分招聘网站、人力资源服务机构违规发布虚假招聘信息,造成部分求职者上当受骗,要求各地进一步规范人力资源市场秩序,加强对招聘活动特别是互联网招聘活动的监管,切实维护劳动者的合法权益。
《通知》提出了五项措施:一是完善招聘信息管理制度。二是强化招聘各方责任。三是严厉打击信息发布违法违规行为。四是加强对求职者的教育引导。五是鼓励社会参与监督。
二零一七年八月二十五日
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