员工到医院“开双眼皮”没有提前请假,公司以无故旷工严重违纪为由强行辞退,员工不服,认为公司违法解除劳动关系。
仲裁认为整形手术所能享受的劳动保护因情况不同而有所差异。如果修复性整形系因患病或负伤所致,具有医疗性质,凡履行了病假手续的,应享受医疗期待遇。而美容性整形纯属出于爱美之心的私人事务,非因患病或负伤所引起,并非医疗行为,只能视为事假,不属于享受病假医疗期的范畴。
二零一七年五月五日
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