前程无忧发布“二孩政策”对女性职业的影响调查

为2016年起中国 “全面二孩政策”实施，这会不会影响雇主的招聘策略？前程无忧日前就“二孩政策”对女性职业机会的影响进行了调查。

55%的人表示，企业内两个孩子的妈妈和正准备生育第二个孩子的员工越来越多。21%的人否认有这一现象，23%的人不予表态。

58%的受访者认同，在职场上女性比男性更辛苦，同时67%的人同意男性比女性更有职业压力。