江苏工伤保险新政单位聚餐不算工伤

据悉，江苏省2017年1月1日正式施行《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的处理意见》，新《处理意见》明确了“工作时间”、“工作场所”和“工作原因”的内涵外延。

《处理意见》中明确用人单位以工作名义安排或者组织职工参加餐饮、旅游观光、休闲娱乐等活动，或者从事涉及领导、个人私利的活动，不能作为工作原因，职工因工外出期间从事与工作职责无关的活动受到伤害的，也不能作为工作原因。