据《劳动报》报道,2013年9月,上海自贸试验区挂牌不久,浦东法院自贸区法庭设立,为自贸区“保驾护航”。今年浦东法院受理的劳动争议案件比去年同期大幅度增加。据悉,扩区至今,浦东法院共受理涉自贸区劳动争议纠纷632件,其中99%为劳动合同纠纷。在自贸区扩区以前,劳动争议案件主要集中在外高桥保税区内的企业,主要为从事贸易和物流服务业的企业居多。在自贸区扩区后导致涉诉企业类型多元化,遍布电子产品、工程机械、生物医药、医疗器械、汽车及零部件制造等诸多领域。
除了行业多元化,涉诉的企业中,外商投资企业越来越多,远高于同期浦东法院劳动争议纠纷案件中的占比。随着劳动者权利的日趋多元化,劳动者的诉求也多种多样,其类型涵盖劳务派遣合同、经济补偿金、竞业限制、确认劳动关系等。
【无忧法评】随着人们维权意识的提高,如今的劳动争议纠纷案件诉求日趋多样化。企业在人力资源管理层面上应重视控制相应的法律风险。
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