江西省正式出台《江西省女职工劳动保护特别规定》,其中拓展了女职工劳动保护范围,首提更年期和节育复通手术期保护。
根据规定,当女职工更年期综合征症状严重至不能适应原岗位工作时,经本人申请,用人单位可根据医疗机构的证明和当事人的实际情况,适当减轻其劳动量或者合理调整其工作岗位。对接受节育绝育或者复通手术的女职工,用人单位应当给予相应的休假天数。
二零一七年七月七日
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